Wszystko o zasiłkach unijnych
Przepisy unijne normują prawo do świadczeń na wypadek chorób i macierzyństwa we wszystkich krajach…
Ile wynosi wynagrodzenie urlopowe w Polsce?
Pracownik pracujący na podstawie umowy o prace ma prawo odpłatnego wypoczynku w ciągu roku.…
Jak anulować niesłusznie nałożony mandat na pracodawcę?
Pracodawca nie szanujący praw pracownika jest zobowiązany do uiszczenia kwoty mandatu nałożonego z tego…
Świadczenia rentowe w Wielkiej Brytanii
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki na terenie Wielkiej Brytanii mogą liczyć na renty z tytułu…
Jak Polki oszczędzają?
Według opublikowanych badań połowa kobiet mieszkających w Polsce nie posiada oszczędności. Jedynie 20% z…
Co obejmuje dodatkowa ochrona narciarzy?
Narciarstwo to sport obarczony ryzykiem różnych kontuzji. Jest jednak powszechny wśród Polaków szczególnie, gdy…
Kiedy pracodawca korzysta z umowy na zastępstwo?
Pracodawca ma możliwość zatrudnienia nowego pracownika na czas niedyspozycji innego pracującego już w jego…
Jak złożyć reklamację, by została uwzględniona?
Przy stwierdzeniu wady każdego zakupionego dobra mamy prawo złożyć reklamację, nawet jeśli w sklepie…
Czym jest uzupełnienie wyroku sądowego?
Decyzje podjęta na postawienie postępowania sądowego powinna być kompletna i w całości odnosić się…
Kto może ubiegać się o staż w Urzędzie Pracy?
Polskie Urzędy Pracy oprócz ofert zatrudnienia zgłaszanych przez pracodawców posiadają propozycje stażów. Forma ta…
Czym jest waloryzacja rent i emerytur?
Świadczenia emerytalne ulegają corocznym podwyżką na podstawie waloryzacji marcowej. Jednakże kwoty wypłacane w ramach…
Kiedy sąd może odstąpić od wymierzenia kary?
Odstąpienie od kary ma charakter szczególny i może nastąpić w sytuacjach jasno określonych przepisami.…